La Municipalité du Canton d’Orford assure la sécurité incendie de ses citoyens grâce à un Service incendie ayant une caserne incendie dans la partie nord de son territoire et un partenariat avec la Ville de Magog. La Municipalité du Canton d’Orford est présentement à la recherche de quatre (4) personnes pour pourvoir quatre (4) postes de capitaine à temps partiel.
RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du directeur, les capitaines sont des cadres intermédiaires et agissent à titre de membre de la direction, ils assurent le lien entre la direction et les lieutenants et les pompiers. Les capitaines ont comme principales responsabilités :
- la gestion de tout type d’intervention;
- la mise en place de la gestion de l’intervention et de la structure de commandement approprié;
- l’application de la Loi sur la santé-sécurité au travail (LSST) et des directives d’opérations sécuritaires internes;
- appliquer les principes de la diligence raisonnable auprès du personnel;
- gérer les activités de gestions suivantes : ressources humaines, ressources matérielles, activités de prévention, activités de formation et maintien des compétences;
- assurer la mise en place d’un programme de formation et de maintien des compétences conforme à la Loi sur la sécurité incendie;
- appliquer et faire respecter les directives du service;
- participer à la révision et à la rédaction de nouvelles directives;
- agir à titre de porte-parole auprès de différents comités internes et externes;
- responsable de la gestion complète des équipes de travail et du maintien d’un climat de travail sain et agréable;
- mandater par le directeur afin de gérer certains dossiers organisationnels;
- participerez à la garde opérationnelle;
- participer à la préparation et à la gestion des budgets;
- rédaction des rapports opérationnels;
- conjointement avec le directeur, assurez la gestion des dossiers disciplinaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un leader mobilisateur, loyal, agile, innovateur et conscient du rôle d’un cadre intermédiaire dans une organisation. Vous désirez être un acteur important dans la restructuration du service. Vous voulez participer à la mise en place de nouvelles méthodes et procédures opérationnelles et administratives. Vous êtes reconnu pour votre habileté à vous intégrer et à travailler en équipe. Vous favorisez le développement du personnel sous votre responsabilité. Vous êtes intègre, autonome et orienté, à la fois sur l’humain et les résultats.
La personne recherchée doit également répondre aux critères suivants :
- posséder la formation minimale de pompier 1 en intervention incendie, décerné par l’École nationale des pompiers du Québec;
- posséder un diplôme d’officier non urbain, de l’École nationale des pompiers du Québec. De plus, le candidat s’engage à compléter la formation d’officier 1 dans les quatre (4) ans suivant sa nomination;
- posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un Service de sécurité incendie et être lieutenant ou éligible à la fonction de lieutenant;
- posséder une très bonne connaissance du cadre légal relié à la conception et l’application d’un schéma de couverture de risque (SCRI). Posséder un permis de conduire valide, classe 4A.
SALAIRE ET CONDITIONS
Il s’agit d’un poste cadre permanent à temps partiel. Les conditions de travail sont établies dans la Politique des conditions de travail du personnel cadre du Canton d’Orford. Votre résidence permanente doit être située à une distance maximale de trente (30) kilomètres des limites municipales.
Date limite pour poser sa candidature : 30 avril 2021.
Toute personne intéressée par cet emploi doit faire parvenir son curriculum vitae à l’attention de Stéphane Massé, directeur général de la Municipalité du Canton d’Orford, par courrier électronique à directeur.incendie@canton.orford.qc.ca.
Seules les personnes répondant aux exigences et sélectionnées pour les entrevues seront contactées.
